人力资源管理

人力资源管理课程从人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等九章节，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。

本课程结合上海“五个中心”和“四个品牌”建设，围绕学校“工程型、创新性、国际化”的人才培养定位，培养“智造型、双创型、国际化”的复合实用型高级管理人才的专业定位，重点引导学生探讨智造型企业、双创企业的人力资源问题。秉承以价值塑造为根本，知识传授为基础，能力提升为核心的教改新生态，培养新时代德才兼备的高素质人力资源管理专业人才，形成具有理工科院校特色的“课程思政”示范课程。